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Arbeiten Sie für uns, dann wissen Sie, dass Sie für die Besten arbeiten

Wir verkaufen unsere Produkte in mehr als 60 Ländern und haben einen Anteil von über 2% am Weltmarkt. Arbeiten Sie für uns, dann haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld interessante Erfahrungen zu sammeln und auszutauschen. Es ist eine Gelegenheit, Menschen aus anderen Ländern und Kulturen kennen zu lernen.

Aktuelle Stellenangebote

Wer wir sind

Polnischer Konzern mit globaler Reichweite

Wir verkaufen unsere Produkte in mehr als 60 Ländern und haben einen Anteil von über 2% am Weltmarkt. Arbeiten Sie für uns, dann haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld interessante Erfahrungen zu sammeln und auszutauschen. Es ist eine Gelegenheit, Menschen aus anderen Ländern und Kulturen kennen zu lernen.

Einer der Marktführer

Arbeiten Sie für uns, dann wissen Sie, dass Sie für die Besten arbeiten – seit Jahren sind wir einer der wichtigsten Akteure in Polen und spielen auch auf der internationalen Bühne eine große Rolle. Wir sind auch auf dem globalen Markt für medizinische Handschuhe, der von asiatischen Unternehmen dominiert wird, erfolgreich. Wir sind einer von zwei Konzernen in Europa und nur einigen Konzernen weltweit, die in Asien medizinische Handschuhe produzieren (wir haben eine Fabrik in Thailand) und vertreiben. Wir entwickeln unsere bestehenden Produktgruppen weiter: Schutz- und Haushaltshandschuhe, feine Vliesstoffe und OP-Abdeckungen. Ende 2018 haben wir eine weitere – die zweite – Nitrilhandschuhfabrik in Thailand in Betrieb genommen.

1

einer der größten Hersteller von medizinischen Handschuhen in Europa

2%

mit 2% Anteil am globalen Handschuhmarkt

50

jeder 50. Handschuh ist von Mercator Medical

1

die erste und einzige polnische Investition in Thailand

25

25 Jahre Erfahrung und einzigartiges Know-how

Mercator Medical

Stellenangebote

Arbeiten Sie für uns, dann können Sie sich sicher fühlen – Sie wissen, dass Sie Ihren Platz in einer stabilen und sich entwickelnden Organisation gefunden haben.

Lokale Angebote:

Angebote im Ausland:

Dienststellung Abteilung Arbeitsort
Assistent/in None München
Vertriebsmitarbeiter Stationärer Vertrieb – deutschsprachig None None

Was wir bieten

Wir wissen, wie wichtig die ersten Tage an einem neuen Ort sind, deshalb erhalten Sie von uns vor dem ersten Arbeitstag ein Einführungsprogramm einschließlich einer Reihe interner Schulungen, die Ihnen helfen sollen, das Unternehmen und seine Prozesse, die Besonderheiten der einzelnen Abteilungen sowie die Struktur und Organisation des Unternehmens kennen zu lernen. Die Schulungen finden in den ersten Arbeitswochen unter der Obhut eines Mitarbeiters der Personalabteilung oder eines Managers (je nach Standort) statt.

Arbeit in einer stabilen und gegen globale Krisen resistenten Branche

Arbeit in einer stabilen und gegen globale Krisen resistenten Branche

partnerschaftliche Beziehungen und sehr viel Handlungsfreiheit

partnerschaftliche Beziehungen und sehr viel Handlungsfreiheit

Arbeits- oder Dienstvertrag

Arbeits- oder Dienstvertrag

private medizinische Versorgung und Multisport-Programm

private medizinische Versorgung und Multisport-Programm

die Möglichkeit des Beitritts zu einer Gruppenversicherung

die Möglichkeit des Beitritts zu einer Gruppenversicherung

die Möglichkeit der Weiterqualifizierung, Schulungen

die Möglichkeit der Weiterqualifizierung, Schulungen

Rekrutierung

Der Rekrutierungsprozess bei Mercator Medical SA

Wir wissen, wie wichtig partnerschaftliche Beziehungen und ein offener Ansatz bei der Rekrutierung sind. Wir schätzen Ihre und unsere Zeit, deshalb bemühen wir uns nach Kräften, den Rekrutierungsprozess ordentlich und effektiv zu gestalten. Bei der Planung des Rekrutierungsprozesses achten wir darauf, dass Sie so wenig Zeit wie möglich für Ihre Bewerbung und die Treffen mit uns aufwenden müssen, wir aber gleichzeitig die Möglichkeit haben, die gegenseitigen Erwartungen kennen zu lernen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter der Registerkarte „Aktuelle Stellenangebote”, auf der Website Pracuj.pl und in den Rekrutierungsprofilen auf LinkedIn.

1
Bewerbung
2
Auswahl
3
Telefongespräch
4
Treffen
5
Rückinformation
6
Onboarding

Vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an unserem Stellenangebot. Sie werden nun von uns eine Begrüßungsmail erhalten. Beantworten Sie diese bitte nicht – sie dient nur als Bestätigung, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben.

Jede Bewerbung ist uns wichtig, deshalb werden wir Ihre Bewerbung sorgfältig analysieren. Bei der Auswahl der Kandidaten konzentrieren wir uns in erster Linie auf die Erfahrungen und Fähigkeiten, nach denen wir in dem betreffenden Bereich suchen.

In dieser Phase nehmen wir Kontakt zu den in der vorherigen Phase ausgewählten Kandidaten auf. Dies ist für uns ein großartiger Zeitpunkt, um Sie besser kennen zu lernen, aber es ist auch eine ideale Gelegenheit für Sie, uns Fragen zu stellen, die für Sie wichtig sind. Während des Telefongesprächs werden wir uns nach Ihrer Motivation und Berufserfahrung erkundigen. Wir werden Ihnen Einzelheiten zu der betreffenden Stelle und den weiteren Schritten im Einstellungsverfahren sowie die Frist, innerhalb derer Sie mit einer Rückmeldung rechnen können, mitteilen.

Alle Kandidaten, die an dieser Phase des Rekutrierungsprozesses teilgenommen haben, erhalten eine Nachricht über den Abschluss der Telefoninterviews. Mit den ausgewählten Kandidaten werden wir ein Treffen zu einem geeigneten Termin vereinbaren. Sie erhalten per E-Mail eine Einladung zu diesem Treffen mit allen Einzelheiten.

Das Treffen kann in Form einer direkten Begegnung oder einer Videokonferenz stattfinden. Sie lernen dabei den Leiter des Teams, bei dem Sie sich bewerben, und den Personalverantwortlichen, der das Telefongespräch mit Ihnen geführt hat, persönlich kennen. Gemeinsam mit dem Manager informieren wir Sie über die mit der betreffenden Stelle verbundenen Aufgaben und Herausforderungen. Sie erfahren mehr über das Team und die genaue Mission der Stelle, für die Sie sich bewerben. Zudem werden für den betreffenden Bereich wichtige fachliche Aspekte angesprochen. Je nachdem, für welche Stelle Sie sich bewerben, werden wir Sie möglicherweise um ein weiteres Treffen mit dem für die betreffende Abteilung zuständigen Mitglied der Geschäftsführung bitten.

Das Feedback erhalten Sie zu einem vereinbarten Termin. Der Personalverantwortliche nimmt dann mit allen Kandidaten, die an den Treffen teilgenommen haben, Kontakt auf.

Sie wurden während des Rekrutierungsprozesses ausgewählt. Was sind Ihre Eindrücke nach dem Treffen? Wir hoffen, Ihre Eindrücke sind gut, denn wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten.

Alle Kandidaten, die eine Bewerbung zugeschickt haben, erhalten per E-Mail eine Benachrichtigung über den Abschluss des Rekrutierungsverfahrens.

Herzlichen Glückwunsch! Der Rekrutierungsprozess wurde erfolgreich abgeschlossen. Ihr neues Team freut sich auf Sie. Noch bevor Sie dazustoßen wird Ihr Vorgesetzter einen Einführungsplan für Sie erstellen. Wir werden in ständigem Kontakt bleiben!

Lernen Sie uns besser kennen

Unser Unternehmen besteht aus Menschen. Unter uns gibt es Spezialisten, zuverlässige Fachleute, Idealisten und Rationalisten, professionelle Manager, Humanisten und Wissenschaftler, Anhänger einer gesunden Lebensweise, Fußballfans und Backbegeisterte

Wir sind Menschen

Ganz einfach – unter uns gibt es Spezialisten, zuverlässige Fachleute, Idealisten und Rationalisten, professionelle Manager, Humanisten und Wissenschaftler, Anhänger einer gesunden Lebensweise, Fußballfans und Backbegeisterte.

Der Tradition verbunden

Die Wiege unserer 25-jährigen Erfahrung ist Krakau. Wir respektieren und pflegen die Geschichte und Tradition der Länder und Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. In den Orten unserer Niederlassungen in Polen setzen wir uns für die Unterstützung lokaler Gemeinschaften ein, beteiligen uns an verschiedenen Sozial- und Revitalisierungsprojekten und fördern Geschichte und Tradition.

Über 60% unserer Manager sind Personen, die eine interne Beförderung erhalten haben
1/3 unserer Mitarbeiter arbeitet seit mehr als fünf Jahren in unserem Unternehmen
Aneta

Ich arbeite seit Februar 2011 bei Mercator Medical. Dank der Arbeit bei Mercator habe ich meine Kenntnisse von Computerprogrammen (hauptsächlich MS Office) vertiefen können, ich habe gelernt zu verhandeln, ständige Kontakte mit Vertragspartnern und sogar in vielen Fällen eine langfristige Zusammenarbeit und Kundenbeziehungen zu pflegen. Ich interessiere mich für Experimentalchemie, chemische Verfahrenstechnik, Umwelttechnologie und Kosmetologie.

Aneta
Anna

Ich arbeite seit dem 1. April 2014 bei Mercator Medical. Zu Beginn meiner Tätigkeit im Unternehmen habe ich dank der Kompetenz der Personen, die mich geschult haben, schnell Kenntnisse sowohl über die Verfahren und das Recht des öffentlichen Auftragswesens als auch über die Produkte des Unternehmens erworben. Das Unternehmen hat mir Vertrauen geschenkt, so dass ich selbständig entscheiden konnte, wie ich arbeiten, wie ich Gespräche führen und an welchen Schulungen und Konferenzen ich teilnehmen wollte. Meine Freizeit verbringe ich hauptsächlich mit meiner Familie – meinem Mann und meinen beiden Söhnen. Wir reisen sehr gerne und lieben vor allem das Bergwandern, heiße Quellen und Schlösser.

Anna

Kontakt

Interessieren Sie sich für unser Unternehmen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalabteilung
ul. Heleny Modrzejewskiej 30, 31-327 Kraków

Firmensitz
<p>ul. Heleny Modrzejewskiej 30, 31-329 Kraków</p> ul. Heleny Modrzejewskiej 30, 31-327 Kraków
<p>512 300 397</p> 512 300 397